O assédio, que ocorreu principalmente na fábrica da Tesla em Freemont, incluiu o uso de termos como “nigger” e “escravo” contra funcionários
Quinze atuais funcionários ou ex-trabalhadores da Tesla entraram com uma ação contra a fabricante de carros elétricos, alegando que foram submetidos a abuso e assédio racial em suas fábricas. Os trabalhadores disseram que foram submetidos a comentários e comportamentos racistas ofensivos por colegas, gerentes e funcionários de recursos humanos regularmente, segundo o processo movido em um tribunal estadual da Califórnia.
O assédio, que ocorreu principalmente na fábrica da Tesla em Freemont, incluiu o uso de termos como “nigger” (forma considerada altamente pejorativa para se referir aos negros nos Estados Unidos) e “escravo”, além de comentários de cunho sexual como “gosta de bunda”, de acordo com o processo. Além disso, “procedimentos operacionais padrões da montadora incluem discriminação racial flagrante, aberta e não mitigada”, apontam as acusações.
Alguns desses funcionários e ex-trabalhadores foram designados para cargos com maior exigência física na Tesla ou preteridos para promoções, segundo o documento. Conforme as acusações, Montieco Justice, trabalhador da parte produtiva da montadora em Fremont, teve o cargo imediatamente rebaixado ao retornar à Tesla depois de tirar uma licença autorizada por causa da covid-19.
Mais um processo
A montadora está enfrentando pelo menos 10 ações judiciais alegando discriminação racial generalizada ou assédio sexual, incluindo um por uma agência de direitos civis da Califórnia. Anteriormente, ele negou irregularidades e diz que possui políticas para prevenir e abordar a má conduta no local de trabalho.
Na segunda-feira (27), um juiz federal na Califórnia ordenou um novo julgamento sobre os danos que Tesla deve a um ex-trabalhador negro que acusou a companhia de discriminação racial, após recusar um prêmio de US$ 15 milhões.
Este mês, um acionista da Tesla entrou com uma ação acusando o CEO Elon Musk e o conselho de administração da empresa de negligenciar queixas dos trabalhadores e promover uma cultura tóxica no local de trabalho.
