Pesquisa foi realizada por meio da rede social LinkedIn e contou com a participação de 155 mulheres de 19 e 55 anos

Pesquisa divulgada pela consultoria Trilhas de Impacto indica que 86% das mulheres negras já sofreram casos de racismo nas empresas em que trabalham. A pesquisa foi realizada por meio da rede social LinkedIn e contou com a participação de 155 mulheres de 19 e 55 anos, sendo a média prevalente de 30 a 45 anos.

Do total das participantes:

• 50,3% têm nível superior e pós-graduação ou especialização;
• 13,5% mestrado e doutorado;
• 24,5%, ensino superior completo.

Suas áreas de trabalho são:

• educação;
• recursos humanos;
• tecnologia da informação e análise de sistemas;
• telemarketing;
•  relações-públicas;
• administração e comércio.
  
  

A coleta de dados foi efetuada em 2021 e 2022.

À Agência Brasil, a diretora-presidente da consultoria, Juliana Kaizer, destaca que todas entrevistadas têm formação acadêmica.

“Isso, para mim, é um dado muito relevante, porque todas as mulheres entrevistadas têm curso superior completo e estão formalmente empregadas. Chamou muito minha atenção que o fato de as pessoas terem nível superior ou pós-graduação não impede que elas sofram racismo. É assustador”, afirmou Juliana.

A pesquisadora também é uma mulher negra, professora do MBA em responsabilidade social e sustentabilidade do Instituto de Economia da UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro) e do curso de diversidade da IAG (Escola de Negócios) da PUC-Rio (Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro). É ainda aluna de pós-graduação da Fundação Getúlio Vargas e conselheira da ABRH-RJ (Associação Brasileira de Recursos Humanos seção Rio de Janeiro).

(com Agência Brasil)