O mais recente levantamento entre os leitores de MONEY REPORT aponta que 63% dos participantes acreditam que os servidores públicos devam perder a estabilidade no emprego com a reforma administrativa. Entregue ao Congresso em 3 de setembro, a proposta do governo acaba com a estabilidade para os novos servidores, mas mantém todos os direitos para os atuais, além de estabelecer cinco tipos de contratações.

A proposta pretende acabar com:

• Licença-prêmio (folga de três meses concedida depois de cinco anos de trabalho);
  
• Aumentos retroativos;

• Férias superiores a 30 dias por ano;

• Adicional por tempo de serviço;

• Aposentadoria compulsória como punição;

• Parcelas indenizatórias sem previsão legal;

• Adicional ou indenização por substituição não efetiva;

• Redução de jornada sem redução de remuneração, exceto se for por condição de saúde;

• Incorporação ao salário de valores referentes ao exercício de cargos e funções.

A consulta foi realizada entre sexta-feira (4) e sexta-feira (11). Seu resultado não possui valor científico.