Estudo de Harvard analisou mais de 700 profissionais desde 1938, Trabalho remoto é um deles
A felicidade é uma busca constante na vida, e pode ser encontrada nas relações pessoais, no trabalho e em outras áreas. No entanto, um estudo da Universidade de Harvard revelou que nem todos os empregos podem gerar felicidade, e alguns podem até causar infelicidade.
O estudo de 85 anos, desde 1938, foi realizado com mais de 700 profissionais de todo o mundo. Os pesquisadores descobriram que os empregos mais infelizes são aqueles que são solitários e que não exigem interação social.
Os sete empregos mais infelizes, segundo o estudo, são:
- Entregadores
- Motoristas de caminhão de longa distância
- Guardas de segurança
- Trabalhos noturnos, como vigilantes e porteiros
- Trabalhos remotos
- Atendimento ao cliente
- Comércio varejista
Os pesquisadores acreditam que os empregos solitários são mais infelizes porque fazem com que as horas de trabalho pareçam mais longas e porque a falta de interação social pode afetar negativamente a saúde. Além disso, os empregos que exigem interações negativas com os clientes, como o atendimento ao cliente, também são mais propensos a causar infelicidade.
O estudo também descobriu que as expectativas do líder de uma equipe podem influenciar a felicidade no trabalho. Se os funcionários são incentivados a trabalhar em equipe, eles são mais propensos a serem felizes no trabalho. No entanto, se os funcionários são esperados para trabalhar sozinhos ou competir com os colegas, eles são menos propensos a serem felizes no trabalho.
