Em entrevista a MONEY REPORT, Carlos Aldan, fundador e CEO do Grupo Kronberg, empresa de treinamento e desenvolvimento de competências em liderança, fala do perfil de gestores que as companhias estão buscando em um cenário de transformações tecnológicas. Na avaliação do especialista, os grande líderes precisam desenvolver a inteligência emocional para terem maior capacidade de resolução de conflitos. Aldan também fala dos rumos do mercado de trabalho. Conforme o CEO do Grupo Kronberg, profissões com funções repetitivas e com baixo teor cognitivo tendem a ser substituídas por máquinas ou programas de computador nos próximos anos. Por isso, para ele, os trabalhadores devem ter um aprendizado contínuo para desenvolver novas habilidades.