Pesquisar
PATROCINADORES
PATROCINADORES

Índice mostra queda em confiança no mercado de trabalho

A 5ª edição do Índice de Confiança Robert Half (ICRH) mostrou que o brasileiro está menos otimista em relação à recuperação do mercado de trabalho na comparação com o último levantamento do índice, em abril. O estudo, que é divulgado a cada trimestre, tem como foco profissionais mais qualificados (tanto empregados quanto desempregados), a partir dos 25 anos, com ensino superior completo e atuação na iniciativa privada.

O índice registrou 47,1 pontos para as expectativas futuras em relação ao mercado de trabalho, ante 50,2 pontos de abril. Um resultado acima dos 50 pontos demonstra otimismo; uma pontuação abaixo dessa marca mostra pessimismo. Considerando as expectativas para o presente, o índice registrou 28,8 pontos, ante 30,9 em abril.

“A pontuação não é tão otimista para o cenário atual em virtude da instabilidade política e, apesar da retomada recente da economia, ainda existe um certo conservadorismo por parte das pessoas”, disse Isis Borge, gerente de recrutamento da Robert Half.

Se, por um lado, o estudo demonstra o pessimismo dos trabalhadores, por outro, aponta para um leve otimismo dos recrutadores das empresas, que apostam na melhora do mercado para o futuro: “Os recrutadores creem que vão existir mais vagas no futuro, de acordo com as projeções feitas pelas companhias, que levam em conta o cenário de retomada da economia”, afirmou Isis.

Por que é importante

O índice mostra que, apesar do fim da recessão econômica, os brasileiros o mercado de trabalho ainda longe de se recuperar

Quem ganha

O desemprego, que tem descido lentamente após o fim da crise

Quem perde

Os trabalhadores, pessimistas quanto ao seu futuro

Compartilhe

Comentários

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Pesquisar

©2017-2020 Money Report. Todos os direitos reservados. Money Report preza a qualidade da informação e atesta a apuração de todo o conteúdo produzido por sua equipe.