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Contra as marés; C&A resiste; Gerdau e Randoncorp reciclam

Boletim de MONEY REPORT sobre questões ambientais, sociais e de governança no mundo dos negócios

Cidades flutuantes contra o avanço do mar

A Coreia do Sul estuda a criação de cidades flutuantes como uma solução para proteger áreas do avanço do nível do mar. O projeto ocorre em Busan e poderia abrigar mais de 10 mil pessoas em estruturas de concreto que garantiriam serviços essenciais em plataformas sobre a água. Com apoio da ONU-Habitat, do estúdio de arquitetura BIG e da empresa Oceanix, a iniciativa pretende enfrentar o aumento do nível dos oceanos, o que ameaça a vida de mais de 1 bilhão de pessoas até 2100.

Empresas estão despreparadas para pessoas com deficiência

Uma pesquisa das Nações Unidas revelou que a maioria das empresas ainda não está preparada para receber pessoas com deficiências físicas ou neurodivergências em seus quadros. Para 80% dos trabalhadores nessa condição que foram entrevistados, as organizações não oferecem as adaptações necessárias. Apesar de leis promoverem a inclusão desde 1991, o Brasil enfrenta dificuldades em implementar mudanças efetivas, com muitas empresas ainda colocando essas pessoas em cargos de base e sem promover seus desenvolvimentos profissionais. Além disso, muitos trabalhadores com deficiência preferem modelos de trabalho remoto ou híbrido, pois muitas vezes não encontram as condições adequadas nos ambientes físicos de trabalho. O Radar da Inclusão: mapeando a empregabilidade de Pessoas com Deficiência, conduzida pelo Pacto Global, também destaca a disparidade salarial e a informalidade entre as pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Petrobras lança fundo de R$ 100 milhões para projetos de bioeconomia

Em parceria com a Régia Capital, JGP e BB Asset, a Petrobras lançou um fundo de R$ 100 milhões para projetos de bioeconomia e soluções baseadas na natureza. A iniciativa busca negócios sustentáveis com ações de preservação da biodiversidade, geração de créditos de carbono e combate ao desmatamento. Utilizando o modelo Impact Linked Compensation, que vincula metas financeiras a resultados ambientais, o fundo pretende reinvestir seus retornos. A gestão ficará a cargo da Régia Capital e integra a parte do Plano de Negócios 2025-2029 da petroleira que é voltado para a conservação e restauração ambiental no Brasil.

CCR alcança 100% de consumo com energia Limpa

O Grupo CCR anunciou que alcançou 100% de consumo de energia limpa em seus ativos. Uma parceria com usinas eólicas no Piauí é responsável por suprir 60% de sua demanda elétrica da empresa. Além disso, a neutralidade de carbono deve chegar até 2035.

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Natura fabrica embalagens sustentáveis no PA

Em parceria com a Box Print, a Natura vai produzir até 7 milhões de cartuchos de sabonete por mês no Ecoparque de Benevides, no Pará. A fábrica de embalagens sustentáveis reforça a economia circular e a regeneração ambiental, operando em um modelo de simbiose industrial, onde resíduos de uma empresa são reaproveitados por outra. A nova unidade fortalece a cadeia produtiva sustentável da Natura e da Avon e já atende 94% da demanda de sabonetes. Além do impacto ambiental positivo, a fábrica usará 100% de mão de obra local, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico da região.

Gerdau e Randoncorp ampliam reciclagem metálica

A Gerdau e a Randoncorp firmaram uma parceria para reciclar 10 mil toneladas de sucata metálica por ano. O material reaproveitado irá diretamente à unidade de aços especiais da Gerdau, em Charqueadas (RS). A nova operação quer melhorar a gestão de resíduos, reduzir descartes em aterros e aumentar a eficiência produtiva. O modelo fortalece a sustentabilidade da siderurgia brasileira, apoiando a transição para um aço de menor pegada de carbono e criando empregos.

Brasil teve 901 conflitos de mineração em 2023

O relatório “Conflitos da Mineração no Brasil”, publicado pela Universidade Federal Fluminense (UFF), registrou 901 ocorrências em 2023. Foram afetadas 2,81 milhões de pessoas, um aumento de 308% em relação ao ano anterior. O estudo mapeia conflitos por terra e água, principalmente em Minas Gerais e Pará, com destaque para disputas nas mineiras Brumadinho e Mariana, além de áreas com indígenas e quilombolas. As mineradoras Vale, Braskem e CSN são as mais citadas. Mais de 90% dos casos envolvem danos ambientais e sociais significativos.



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Pressão política faz Google rever metas de diversidade

O Google anunciou que deixará de estabelecer metas específicas para a contratação de grupos sub-representados, seguindo uma tendência. Grandes corporações estadunidenses passaram a revisar suas iniciativas de diversidade diante de pressões políticas e regulatórias. A big tech já havia alcançado sua meta de aumento na presença de funcionários negros, latinos e indígenas em cargos de liderança antes do prazo estabelecido. Não deixa de ser uma garantia diante do retrocesso dos programas de diversidade impulsionado por medidas do governo Trump, que encerrou essas práticas no setor público e em contratos privados. Apesar disso, o Google manterá grupos internos de apoio a funcionários e continuará avaliando o impacto das novas diretrizes sobre suas operações.

C&A Brasil mantém compromisso com diversidade

Marca da empresa, a C&A Brasil reafirmou seu compromisso com a diversidade e a sustentabilidade. Em uma recente declaração, o CEO Paulo Correa ressaltou que a empresa é reconhecida como a mais diversa do Brasil, com 66% de suas posições de liderança ocupadas por mulheres e uma meta de 30% de representatividade racial em cargos de gestão. Além disso, 18,5% de seus colaboradores se declararam LGBTQIAP+.

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