Nova plataforma digital quer otimizar onboarding, desenvolvimento e engajamento de colaboradores ao agregar e interpretar dados
Multinacional brasileira de tecnologia, a Tivit anuncia o lançamento do Tivit People, uma solução baseada em inteligência artificial para gestão da jornada dos colaboradores. A plataforma tem como objetivo digitalizar processos de contratação, desenvolvimento profissional e retenção de talentos.
Segundo a empresa, a plataforma tem uma estrutura de dados integrada que pode contribuir para a redução de custos e aumento da produtividade, além de apoiar a conformidade com legislações como a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). A solução se posiciona como um recurso para organizações que buscam digitalizar a administração de seus funcionários. “O Tivit People busca automatizar e integrar processos de gestão de talentos, utilizando IA para gerar insights estratégicos”, afirma o CEO Paulo Freitas.
4 módulos principais
- Tivit People Welcome: destinado a processos de integração de novos colaboradores, com assinatura eletrônica certificada para admissão digital.
- Tivit People Lifecycle: centraliza dados e documentos dos funcionários, utilizando inteligência artificial para otimizar a gestão das informações.
- Tivit People Evolution: voltado para o desenvolvimento profissional, mapeando lacunas de competência e apoiando planos de sucessão.
- Tivit People Engage: realiza pesquisas internas sobre o ambiente corporativo e fornece relatórios baseados em feedbacks contínuos.
A criação da plataforma segue tendências que unem uso de tecnologias com metodologias de integração. Pesquisas apontam que ambientes corporativos saudáveis podem impactar a produtividade e a satisfação no trabalho. Segundo a Harvard Business Review, 92% dos profissionais reconhecem a importância desse fator. Já o instituto Gallup indica que 70% dos colaboradores estão desengajados e que um processo de contratação e adaptação de contratos eficiente pode elevar a retenção de pessoal em até 82%.
