Percentual supera a média global, que fica em 65%
O estudo People at Work 2023: A Global Workforce View, do ADP Research Institute, mostra que 67% dos trabalhadores brasileiros enfrentam os impactos negativos relacionados ao estresse no ambiente de trabalho. Esse índice supera por pouco a média global, de 65%.
Os dados foram obtidos a partir de consultas com 32.612 trabalhadores de 17 países, incluindo 5.751 da América do Sul (Argentina, Brasil e Chile). O levantamento evidencia uma preocupante queda na percepção do apoio dado pelos gestores às questões de saúde mental. A média era de 70% em 2022 caindo para 64% em 2023.
Para 57% dos entrevistados, os superiores não estão capacitados para lidar com o tema de forma imparcial. Esse dado ressalta a necessidade urgente de abordagens mais conscientes e eficazes por parte das lideranças no ambiente de trabalho.
Apesar dessas preocupações, a pesquisa destaca que o sentimento de satisfação no emprego permanece elevado (90%). Essa resultado é mais pronunciado na Ásia-Pacífico (91%) e menos na Europa (87%), especialmente entre os mais jovens.
As descobertas indicam que as empresas parecem estar menos flexíveis em comparação ao ano anterior com políticas de bem-estar, serviços de aconselhamento especializado e pausas para autocuidado. Apesar disso, atividades de construção de equipes e programas de assistência emergem como iniciativas crescentes.
Outro aspecto relevante é a percepção dos trabalhadores de que as empresas continuam avançando nas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão. Para 20% dos participantes, promover uma cultura de trabalho inclusiva é fundamental para o apoio positivo à saúde mental no local de trabalho.
