A iniciativa contribuiu no ano passado com a inserção de mais de 150 pessoas em situação de refúgio, e mais de 250 pessoas no total
O Grupo Carrefour Brasil realiza, no dia 15 de fevereiro, o Dia D de contratação de refugiados em todas as unidades do país. Desde o começo dos mutirões, em 2018, pelo menos 250 pessoas em situação de refúgio passaram a integrar o quadro da empresa, sendo 150 apenas em 2021.
As contratação são feitas em parceria com organizações do terceiro setor que auxiliam refugiados no Brasil, como o Instituto Adus. As vagas são para todas as unidades do Carrefour no país, com cargas horárias distintas compatíveis com a oportunidade. Entre as vagas disponíveis, estão recepcionista de caixa, repositores, agente de fiscalização, auxiliar de perecívies, açougueiro, padeiro e peixeiro.
A empresa ainda vai oferecer uma série de benefícios aos contratados, como convênio médico, odontológico e de farmática e 5% de desconto nas compras realizadas com o Cartão Carrefour nas unidades da rede.
“Promovemos a inserção profissional para grupos minorizados por entendermos que o trabalho é um dos principais fatores de inclusão social e que o setor do varejo é uma porta de entrada importante para o mercado de trabalho”, afirma Kaleb Machado, gerente de diversidade e inclusão do Grupo Carrefour Brasil.
Como se inscrever?
Todas as etapas do processo seletivo serão online, exceto a entrevista com o gestor, realizada presencialmente em uma visita à unidade em que irá trabalhar. As inscrições podem ser feitas pela aba “Carreiras”, no site da supermercadista.
