O banco americano Citigroup reduzirá as desigualdades entre homens e mulheres em sua folha de pagamento. Os salários das mulheres que trabalham na Alemanha, Estados Unidos e Reino Unido serão reajustados. O que motivou a decisão foi a constatação de que os vencimentos delas são inferiores aos dos homens para as mesmas funções. No quesito cargos, a situação é pior. As mulheres representam a metade da força de trabalho, mas só ocupam um quarto dos postos executivos da instituição.